Lo Studio Prado presta attività di assistenza a clienti italiani ed esteri in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale.
In tale ambito lo Studio cura la predisposizione e pianificazione dei progetti di assunzione e risoluzione del rapporto di lavoro di dirigenti e dipendenti di livello non dirigenziale, ivi compresi licenziamenti collettivi e piani di ristrutturazione, elaborazione di piani di incentivazione e di stock options, definizione di politiche retributive.
Lo Studio provvede anche alla redazione di regolamenti aziendali ed assistenza nella loro applicazione, alla negoziazione di accordi collettivi, alle procedure di informazione e consultazione sindacale, alla contrattualistica (contratti di consulenza, contratti di collaborazione e lavoro a progetto) e ai trasferimenti individuali e collettivi.
Lo Studio, in collaborazione con i professionisti dell'area del diritto societario e commerciale cura la redazione di accordi di non concorrenza e clausole limitative di attività (patti di fedeltà, accordi di non solicitation), oltre a rappresentare e assistere i clienti in sede stragiudiziale e giudiziale nei procedimenti giuslavoristici contenziosi nonché nell’ambito di procedimenti arbitrali.